פניתי למעסיק בבקשה להעלאת שכר, בתגובה לבקשתי הוא ביקש שאחתום על התחייבות שאשאר בחברה למשך שנתיים. על פי תנאי החוזה שקיבלתי במידה ואעזוב לפני תום תקופת ההתחייבות אצטרך לשלם את גובה העלאת השכר ששולם לי רטרו או לחילופין קנס של 8,000 ש"ח (הנמוך מביניהם). האם ההסכם חוקי?
על פניו נראה כי דרישותיו של המעסיק ממך אינן תקינות. על מנת ללמוד מקרוב את החוזה, את מוזמנת ליצור עמי קשר ישיר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר