שלום אני עובד בעסק למעלה מ16 שנים ובמהלך כל התקופה קיבלתי 2.33 ימי חופש כמקובל בחוק ל6 ימי עבודה בשבוע . העסק העביר את ימי העבודה ל5 ימים והמשיך לתת 2.33 ימים לאחר כחצי שנה המעסיק שינה את החופשה 1.66 האם הדבר מותר ? יש לציין כי אנו עובדים כל שבוע 43 שעות לאחר ירידה ל 5 ימים אשמח לקבל תגובה במהירות
הפורום הזה עוסק בנושאים הקשורים לחוזי עבודה בלבד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
