אני עובד במקום עבודה 6 שנים,המעביד מבקש שאחתום על הסכם עבודה חדש, אינני מעוניין לחתום על הסכם זה ללא שידרוג בשכר, האם אהיה זכאי לפיצויי פיטורין במידה והמעביד יחליט לפטר אותי?
רק באם ההסכם החדש עשוי לפגוע בך , כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
