האם יחסים בהסכמה בין הבוס לאחת העובדות נחשבים הטרדה מינית? האם העובדה שכתוצאה מיחסים אלה מתנכלים לי יכולה להיחשב שאני בעצם נפגע צד ג' כתוצאה מהטרדה מינית?
שלום
ברמה העקרונית, קיימת חזקה שיחסים אינטימיים בין מנהל למי שכפופה לו מהווים הטרדה מינית.
ברמה הספציפית לא אוכל להתייחס מבלי להכיר את כל הפרטים וזה אינו אפשרי במסגרת הפורום.
בברכה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיקה חייבת כמובן לטפל בנושא על פי חוק ולמנוע חזרה של העניין. ככל שלא מטפלת תוכלי לתבוע את המעסיקה. ניתן כמובן להגיש תלונה במשטרה על המטרידן. ...
המשך תשובה
