הוגש נגדי כתב אישום פלילי בעקבות הטרדה מינית בעבודה. מדובר בשקרים ותלונת סרק של עובדת. מקום העבודה אמר לי לצאת "לחופשה". אני יודע שזו עלולה להיות ה"חופשה האחרונה". האם אני יכול לבקש מבית הדין לעבודה להחזיר אותה לעבודה עד אשר יתבררו הפרטים בהליך הפלילי? ברור לי שבתוך דיון אחד יוכח שמדובר בשקרים.
שלום
התשובות לשאלותיך מאד תלויות בפרטי הפרטים של המקרה, של הנפשות הפועלות ושל מקום העבודה. הפורום אינו המקום המתאים להיכנס לפרטים ספציפיים אלה.
אני מניח שתוכל להיעזר בסניגור המייצג אותך בהליך הפלילי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו יש צורך בהוכחות ולבחון את ההוכחות באשר להטרדה המינית. לשם כך, יכול שמספיק יהיה להראות הודעות חוזרות ונישנות והתגובה להן. בכל מקרה הגשת תלונה או ניהול הליך דורש מבמקרה של תביעה ממגיש התביעה להצ...
המשך תשובה
