שלום שכר הטרחה בגין ייצוגי בוועדה הרפואית הוכרתי כנפגע פעולות איבה על יד ביטוח לאומי בעקבות פגיעה שארעה ביום 17/6/2025 ביום 21/6/2026 התקשרתי עם עו"ד, לצורך ייצוגי בפני הוועדה הרפואית וזאת לאחר שהוכרתי כבר כנפגע פעולות איבה. שילמתי 1180 כולל מע"מ עבור פתיחת תיק . בפגישתנו ביקשתי ששכר הטרחה יחושב כאחוז מהפיצוי שאקבל בפועל. העו"ד הציע שכ"ט בשיעור 15 % ואני הסכמתי להצעתה. בפגישה לא קיבלתי את ההסכם . עכשיו לבקשתי העביר לי את ההסכם מיום 21/6/2026 הנושא את חתימתי. בהסכם נקבע שיטת חישוב שונה מזו שאני זוכר שסוכמה בפגישה ולפי ההסכם ישולם שכ"ט של 300 ש"ח בתוספת מע"מ לכל אחוז נכות זמנית . ו 800 שח בתוספת מע"מ לכל אחוז נכות צמיתה. בוועדה רפואית , שבה יוצגתי על ידה נקבעו לי שתי דרגות נכות : 1 20 % נכות זמנית שבגינם קיבלתי תגמול של 18.500ש"ח. 2. 10 % נכות צמיתה שבגינם קיבלתי 63396 ש"ח. עכשיו אני נדרש לשלם לעו"ד 7080 ש"ח עבור נכות זמנית ועוד 9440 ש"ח עבור נכות צמיתה. מלבד 1180 ש"ח ששילמתי עבור פתיחת תיק. הדרישה בגין נכות זמנית היא 38 % מהתגמול הדרישה בגין נכות צמיתה היא כ 15 % מהתגמול דרישות אלה מסתכמות ב 16520 ש"ח שהם 20% מסך שני התגמולים . שאלתי האם דרישת התשלום בניגוד לחוק הגבלת שכר הטרחה לטיפול בתביעות של נפגעי פעולות איבה ? כיצד מחשבים את שכ"ט כאשר באותה וועדה נקבעו שתי הנכויות הזמנית והצמיתה. . מה משמעות ההסכמה בע"פ שאני זוכר שלפיה שכ"ט יהיה 15% לעומת שיטת החישוב המופיעה בהסכם חתום.? ברצוני להדגיש כי איני מבקש להתחמק מתשלום שכ"ט שמגיע לעו"ד כדין .
.jpg)
על מנת לבחון את הנושא באופן מקצועי נכון יהיה לתאם פגישת יעוץ. בעקרון ביטוח המנהלים לא מחויב להחלטות של הוועדה לביטוח לאומי....
המשך תשובה