בעל החברה שבה עבדתי שנתיים פתח חברה חדשה עם שותפים כאשר החברה לא על שמו וח.פ. חדש. מהחברה הישנה פוטרתי המעביד הישן חייב לי הבראה וחופש והפרש פיצויים.. עברו 90 יום וטרם קבלתי אותם. המעביד הישן אלץ אותי לקחת חופש כדי שלא יצטרך לשלם לי לכן הודעתי על התפטרותי מהחברה החדשה לאחר יומיים שהייתי בחופש. נתתי הודעה של 10 ימים ולא שלשה כמו שצריך. ביום המשכורות המעביד החדש לא שלם לי משכורת בטענה שהשותף שלו ( המעביד הישן) צריך להתחשבן אתי. האם זו הלנת שכר ? מהם זכויותי? תודה
שושי שלום,
אכן מדובר בהלנת שכר.
על מנת ליתן לך תשובה פרטנית למקרה שלך את מוזמנת ליצור קשר עם משרדי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
