שלום, מתלוש השכר נוכה החלק שלי וחלק המעסיק עבור הפקדה לקרן השתלמות. בדוחות הקרן אין איזכור להפקדה זו. מאז חלפו 4 שנים, שלבנתיים הוצאתי את כספיי הקרן האחרים כחוק. 1. האם אני יכול לתבוע על המחדל לאחר יותר מ-4 שנים? 2. באיזה בימ"ש עליי לתבוע? 3. את מי אני צריך לתבוע, את המעסיק, או את קרן ההשתלמות? 4. במידה וחישבתי את הסכום, מזמן שהוקד לכאורה, בתוספת לכך- עד איזה אחוז מהסכום הכולל אני רשאי לתבוע על פי חוק עבור הלנת ההפקדה? האם אוכל להוסיף פיצוי עבור עוגמת נפש, הפסדים שלולא היה הכסף, לא הייתי נכנס לאוברדרפט בבנק וכו'? תודה
תביעתך מתיישנת רק אחרי 7 שנים מהמועד בו היה אמור להיו משולם כל אחד מהתשלומים.
עליך להגיש את התביעה בבית הדין האזורי לעבודה.
עליך להגיש תביעה נגד המעביד וקרן ההשתלמות בהנחה שנפתחה לך קרן השתלמות. אם לא נפתחה קרן אזי עליך לתבוע רק את המעביד.
באשר להלנה אזי הזכות לתבוע פיצויי הלנה היא של קרן ההשתלמות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
