1) במשך ה3 חודשים האחרונים לא שולם שכרינו בזמן (10 לחודש). הפעם הזאת לא קבלנו משכורת עד היום. האם אנו יכולים להגיש מכתב הטפתרות בגין הלנת שכר ומבלי לאבד את זכויותינו. ולקבל פיצויים ודמי אבטלה. 2) בתלוש משכורת מופיע שמפרישים לקרן השתלמות אבל בפועל הודו שמורידים לנו מבלי להפריש לקרן. האם זאת עבירה ומה ניתן לעשות ?
אם לא קיבלתם את שכרם עד למועד זה מדובר בהלנה ברורה , אך לפני ההתפטרות הגישו הודעה למעביד שבכוונתכם לעשות כן.
באשר לקרן ההשתלמות אסור למעביד לנכות כספים ולא להעבירם לקרן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
