היי. הסיפור הוא כזה-בן זוגי עובד במקום עבודתו כארבע שנים. לפני כמעט שנה גילינו כי המעביד מנכה מתלוש השכר את הפנסיה אך בפועל לא מפריש אותה לקרן עצמה. חצי שנה שבן זוגי מבקש ממעסיקו שיסדיר את עניין הפנסיה אך זה נמנע מלעשות זאת. לפני כשבועיים בן זוגי הגיש מכתב פיטורים שבו רשם כי אחת הסיבות לפיטוריו היא אי תשלום לקרן הפנסיה. לאחר מכתב הפיטורים, המעביד הפקיד את כל הכסף רטרואקטיבית אך ללא הריביות שהיו מגיעיות לקרן אילו היה מפקיד את הכסף מידי חודש. השאלה שלי היא האם ניתן לתבוע אותו? אפילו ששילם את הכסף רק לאחר שמכתב הפיטורים הוגש? בנוסף, יש בידינו הקלטה שבה אומר המעסיק במפורש כי לא שילם את הפנסיה מידי חודש מכיוון שהיה שרוי בקשיים. אשמח למענב בהקדם האפשרי. תודה.
כאשר מעביד אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעביד. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. כאשר המעביד מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעביד לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעביד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר