עובדת שהיתה חולה, לפי החוק לא שולם לה שכר על היום הראשון. האם המעסיק צריך לשלם הפרשות לפנסיה על יום המחלה שעליו לא שולם שכר?
תקופת מחלה בה משולמים דמי מחלה על פי החוק מהמעסיק נחשבת לחישוב זכויות התלויות בותק (חופשה, הבראה, פיצויי פיטורים, פנסיה).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר