שלום, ותודה על הייעוץ, ברצוני להקים חברה קבלנית על סמך עובדים אחראיים, בטפסים מופיע תנאי שהעובדים אמורים להצהיר שאינם מועסקים אצל קבלן אחר, האם זה תנאי סף שאי אפשר לדלג עליו או שמא זה נותן עדיפות בלבד? מה הסטטוס כאשר אני מעסיק כאלו שרשומים במקום אחר האם יש לזה סיכוי? תודה מראש
שלום אהרון,
העובדים אשר יועסקו על ידי החברה חייבים לעבוד בחברה במשרה מלאה וביחסי עובד ומעביד. העסקה אצל אחרים או עבודה עבור אחרים יכולה לגרום לפסילתם על ידי הרשם, לא בגלל שאינם בעלי הכשרה מתאימה, אלא בגלל שאינם פנויים להיות העובדים שעל בסיסם החברה תירשם.
בברכה,
מלי ישראל, עורכת דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין לירז סיבוני
055-4319452
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לבניית בניין נדרש רישום בענף 100; הסיווג נקבע לפי היקף הבנייה, ולא מספר הדירות בלבד. תשע שנות ניסיון בשיפוצים אינן מקנות זכאות אוטומטית. מוזמן לפנות למשרדנו לבדיקת הניסיון שלך והסיווג המתאים לפרויקט...
המשך תשובה