מאת: משרד עורכי דין אורטל יונה
ההגנה 13, מגדל ירון מילר , ראשון לציון (אזור המרכז)
משרד בוטיק הממוקם בראשון לציון, מייצג ומלווה את לקוחותיו הרבים בתחום הנזיקין והביטוח, לרבות נזקי גוף, תאונות ומימוש זכויות רפואיות מול המוסד לביטוח לאומי.
משרד עורכי דין אורטל יונה הינו משרד בוטיק המייצג ומלווה את לקוחותיו הרבים בתחום הנזיקין והביטוח, לרבות נזקי גוף, תאונות ומימוש זכויות רפואיות מול המוסד לביטוח לאומי.
עורכת הדין אורטל יונה, מייסדת המשרד, הינה בוגרת תואר ראשון במשפטים LL.B מטעם המסלול האקדמי - המכללה למנהל. בנוסף, עו"ד אורטל יונה מוסמכת לעריכת ייפוי כוח מתמשך וכן מגשרת ובוררת מוסמכת.
משרדנו חרט על דגלו מתן ייעוץ משפטי ויחס אישי, מקצועי, איכותי ולא מתפשר לכל לקוח באשר הוא. כמו כן, שקיפות מלאה ושיתוף הלקוח בכל שלבי ניהול התיק מתחילתו ועד סופו.
המטרה שלנו היא לסייע לכל לקוח לממש את זכויותיו הרפואיות ולהשיג עבורו את הפיצוי המקסימלי תוך זמן קצר.
המשרד מעניק שירות איכותי ומקצועי במגוון תחומים, בין היתר:
למשרדנו ניסיון רב-שנים בניהול תביעות נזקי גוף וביטוח לאומי, עם הצלחות מוכחות בתחום וייצוג באלפי ועדות רפואיות בכל רחבי הארץ. אנו מלווים את לקוחותינו משלב הגשת התביעה ועד למיצוי מלא של זכויותיהם בכל הערכאות, בסבלנות ובנחישות עד להשגת הפיצוי המקסימלי לצד רגישות גבוהה לצרכי הלקוח ומצבו הרפואי.
משרד עורכי דין אורטל יונה מבטיח ומעניק ייעוץ משפטי ויחס אישי, מקצועי, איכותי ולא מתפשר לכל לקוח באשר הוא. כמו כן, שקיפות מלאה ושיתוף הלקוח בכל שלבי ניהול התיק מתחילתו ועד סופו.
שפות: עברית English
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלופה, נתנה ביטחון ויחס אישי לאורך כל התקופה !
זמינות: 5
מקצועיות: 5
יחס אישי: 5
עורכת דין רמה גבוהה זמינה וסבלנית
זמינות: 5
מקצועיות: 5
יחס אישי: 5
קבלתי הסבר והנחיות מדויקות לאורך כל הדרך.
בנוסף אפילו הופתעתי מגובה הפיצוי הכספי שקבלתי.
ממליצה בחום
זמינות: 5
מקצועיות: 5
יחס אישי: 5
הייתם מרוצה ברמה שאי אפשר לאתר
זמינות מקצועיות גישה ללקוח ברמה הכי גבוהה
פניתי לעו"ד אורטל בעקבות המלצה של חבר . בהתחלה הייתי סקפטי מאוד כי ביטוח לאומי כבר מטרטרים אותי הרבה שנים ודוחים אותי .. עו"ד אורטל ליוותה אותי בכל התהליך יד ביד כיוונה אותי המליצה לי על בדיקות ממש נלחמה בשבילי לאורך כל הדרך ותוך כמה חודשים קיבלתי קצבה מלאה 100 % לצמיתות ממליץ בחום באמת אלופה
אורטל דאגה ללות אותי בכל מהלך התביעה ועזרה לי לקבל את המגיע לי. תודה רבה!!!
קיבלתי יחס אישי ברמה הגבוהה ביותר, זמינות לאורך כל היום סבלנות לכל שאלה ובנוסף עבודה יפה מאוד מול הגורמים הרלוונטיים ממליץ בחום!
עו״ד אורטל ליוותה אותי בתביעה על תאונה מאוד ישנה שהייתה לי וכבר כמעט הייתה התיישנות. היא הצליחה להוציא לי פיצוי שלא חלמתי והכל במהירות ויעילות. מרוצה עד הגג וממליץ
ממליצה בחום, טיפול מעולה, מסודר ואכפתי .
ממליצים בחום על עו״ד אורטל הגענו לשיחה ראשונה במשרדה לתביעה מול ביטוח לאומי לגמלת שמירת הריון שאושרה חלקי עו״ד מקצועית סבלנית וכמובן שטיפלה בהצלחה של100% בתיק תודה רבה 🙏
מאת: משרד עורכי דין אורטל יונה
נחבלתי בכף הרגל בזמן העבודה וקיבלתי 10 ימי מחלה כולל שישי שבת שבהם לא עובדים. בסה"כ הפסדתי 8 ימי עבודה. על כמה ימים מגיע לי לקבל תשלום ואיך מחשבים את התשלום?
כיצד מחשבים את התשלום שמגיע לעובד לאחר תאונת עבודה?
שלום רב,
גם ימי שישי שבת נכללים בחישוב.
עובד אשר נעדר מהעבודה פחות מ-12 ימים, יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה החל מהיום הרביעי.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
לכבוד: עורכת הדין אורטל יונה שלום רב תודה על הפורום והאפשרות לפניה. רקע. בת 24 מבנה גוף רזה מאוד ושברירי. שירות צבאי בפרופיל 45 בשל משקל נמוך ועקמת קלה בגב. מרכיבה משקפיים מילדות. - אני עובדת כנציגת שירות לקוחות 13 חודש. לאחרונה לא מרגישה טוב. הופיעו כאבים בגב תחתון ובשכמות וכפות הידיים כואבים, נוקשים וננעלים. בשל התמרמרות ועצבנות התחיל לי גרד בעור הגוף וכאבי ראש. העבודה הינה ישיבה ממושכת ניהול שיחות והקלדות מרובות מול מסך . - בשיחה גלויה וכנה בקשתי מהמנהל לקבל תפקיד אחר או שיאפשר לי לקבל פיצויי פיטורים - והמעסיק השיב בשלילה. - *להבנתי מרגע סירובו יש עליו אחריות למצבי להחמרה במצבי שהרי באף שלב לא נשלחתי לבדיקות מטעמו . ולא סבלתי כך קודם . 1.האם אין ברירה ואני צריכה לפתוח "חזית" ולהתמודד בשל סירוב המעסיק שלא מגלה גמישות ורצון טוב -ולגשת לרופא עור ואורתופד לקבל חוות דעת, לבצע צילום גב / CT /MRi ולפנות לנוירולוג לבדיקה והכל לצורך אבחנה וקביעת חומרת המצב בשל תלונותיי שברור שקשור לסוג העבודה - העומס והלחץ הממושך בעמדות המוקדים והדרישה לשעות נוספות ? - 2. לעו"ד. בנסיבות שלי ובכפוף לחוק מה אני יכולה לעשות כדי לממש את זכותי לקבלת פיצויי פיטורים ? - 3.האם עלי לעבור וועדה רפואית או לפנות לרופא/ת המשפחה או לרופא/ה תעסוקתי - או אחר ? - 4. האם בנסיבות שלי כדי להתחיל נכון ולהתקדם יש צורך בליווי וסיוע עו"ד למימוש זכותי בשל תלונותיי ומגבלותי ואולי להגיש תביעה נגד המעסיק ? - 5. האם כבר בשלב הזה מפרוט פניתי יש כלפי המעסיק עוול בלשון המעטה? בתודה מראש בכבוד רב
שאלה בנוגע לקבלת פיצויי פיטורים ותביעה להחמרה
שלום רב,
ראשית בריאות.
לגבי שאלה 1 - באפשרותך לפנות לרופא תעסוקתי עם כל המסמכים הרפואיים שברשותך. אני לא רואה את הקשר בין העבודה לבעיות הרפואיות שתיארת וגם הפסיקה לא מכירה בקשר כזה.
לגבי 2 - יש להפנות את השאלה לפורום דיני עבודה.
3 - רופא תעסוקתי.
4 - באפשרותך לבחון עם עו"ד תביעה לביטוח לאומי (נכות כללית). אין פה עילה נגד המעסיק.
5 - השאלה לא ברורה.
בברכה, עו"ד אורטל יונה