עו"ד רונית לוי

עו"ד רונית לוי

הנופר 2 , רעננה (אזור השרון והסביבה)

עורכת הדין רונית לוי בעלת ניסיון עשיר ומגוון בתחום ייעוץ פנסיוני, תביעות נזיקין, וכן במצב אובדן כושר עבודה.

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

מלא טופס ואחזור אליך בהקדם!

על המשרד

עורכת הדין רונית לוי בעלת ניסיון רב בתחומי הפנסיה והביטוח, ייעוץ פנסיונרי למעסיקים, תביעות ביטוח וחיים, ביטוח פנסיוני, אובדן כושר עבודה, מחלות קשות, ביטוח סיעודי וכן בתחום דיני העבודה.


בעברה, עורכת הדין רונית לוי הייתה מנהלת תפעול בסוכנות ביטוח, וכן יועצת פנסיונית למעסיקים, אך גילתה כי אהבתה הגדולה והאמיתית היא משפטים.


לעורכת הדין רונית לוי תואר ראשון בתחום מדעי החברה מטעם האוניברסיטה העברית בירושלים וכן תואר במשפטים מטעם הקריה האקדמית אונו.


עורכת הדין לוי בקיאה במבנה הפוליסות ותנאיהן של חברות הביטוח, תהליכי תפעול וקבלת החלטות וכמו- כן בנקודת מבטם של המבוטחים.


תחומי עיסוק עיקריים של המשרד:


• תביעות בגין אובדן כושר עבודה
• תביעות ביטוח סיעודי
• תביעות ביטוח בגין מחלות קשות
• תביעות ביטוח חיים
• ביטוח פנסיוני
• ייפוי כוח מתמשך


עו"ד רונית לוי הגיעה מתחום הביטוח וזה משמש עבורה כיתרון גדול, משום שהיא בקיאה בתחום, וכן היא מסוגלת לראות מנקודת המבט של חברת הביטוח, נושאים כמו מבנה הפוליסות, תנאי הפוליסה, תהליכי התפעול, קבלת ההחלטות, ועם זאת גם דרך נקודת מבטם של המבוטחים ואופן החוויה שלהם לגבי עולם הביטוח.


לעו"ד רונית לוי ניסיון רב גם בתחום הפנסיוני ועל כן מסוגלת להבין את רצון לקוחותיה בתחום זה.


משרד עו"ד רונית לוי
דוגל במתן יחס אישי לכל לקוח, שקיפות מלאה וזמינות. יתר על כן, מעניק המשרד לכל אחד מלקוחותיו יחס אישי וליווי צמוד לאורך כל ההליך המשפטי. למשרד חשוב לשים לב לפרטים הקטנים, למצוא פתרונות חדשים ומקוריים, תוך כדי ששם את מטרת הלקוח בחשיבות עליונה ופועל ככל שביכולתו בכדי להגשים אותה.

שפות: עברית

תחומי עיסוק
  • נזקי גוף תאונותנזקי גוף תאונות
  • תביעות ביטוח ונזקי רכושתביעות ביטוח ונזקי רכוש

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המלצות
5.0
(התקבלו 3 המלצות)
  • 14/01/2024

    רוצה להמליץ על רונית לוי. שילוב אמיתי של מקצועיות, אנושיות ומהירות. פניתי לרונית בעקבות המלצה של חבר. עזרה לי בכל תחום הבקשה שלי מול ביטוח לאומי עבור אבא שלי וטיםלה בהכל, כולל עבודה מול ההורים שלי.

  • 14/01/2024

    ממליצה בחום על עו"ד רונית! רונית היא לפני הכל בן אדם. אמפטית, נאמנה, קשובה ומשקיענית. רונית לא נחה עד לתוצאה הטובה ביותר ללקוח שלה. ממליצה מכל הלב

  • 11/01/2024

    אני רוצה להמליץ בחום על עו"ד רונית לוי. אני לקוח של רונית כבר תקופה ממושכת והיא הוכיחה את עצמה עבורי כעו"ד מהשורה הראשונה - מקצועית, יסודית ומעל לכל אנושית ונאמנה! רונית הצליחה להתגבר על בעיות מורכבות, היא משרה בטחון רב ובמבחן התוצאה עמדה בהצטיינות. יישר כוח!

שאלות ותשובות מפורום אובדן כושר עבודה - עו"ד רונית לוי
שמואל שאל/ה:
מיסוי על קצבה של פוליסת ביטוח מנהלים במצב נכות
29 צפיות

שלום גילי 65 אני אי-כושר-עבודה משנת 2017 לאור מחלת סרטן. (מחלה יציבה ולא מקבל טיפולים). מתקיים מקיצבת נכות של המל"ל 4,330 ש"ח + 300 ש"ח מפוליסת הביטוח [זהו]. גובה הנכות = 60% צמיתה אין בבעלותי נכס כלשהו, לא דירה ולא רכב. גרוש (2018) + שני ילדים קטינים, שכל מזונותיהם הוונו ושולמו עם הגט. גר בשכירות. שרות צבאי מלא (1977-1980) שאלתי: חב` הביטוח מציעה לי לקבל קיצבה חודשית (פנסיה מפולית ביטוח מנהלים שלי "מיטב"), בגובה 11,000 ש"ח ברוטו (במקום 13,000 בגיל 67). 1) מה הנטו לאחר מיסוי ואיזה מיסוי יהיה מהקבצה של 11,000 ש"ח ברוטו? 2) האם אפשר לבקש ממס הכנסה "וועדה" לבקשת פטור ממס בגין מצבי הרפואי? 3) פטור כזה ממס כמה יועיל "לנטו" ? שאו ברכה ותודה

עו"ד רונית לוי
עו"ד רונית לוי

מס הכנסה
ככל שהנכות הרפואית הינה לכל הפחות 90% הינך זכאי לפטור ממס הכנסה ביחס למס שיגבה מהקצבה יש להתייעץ עם איש מקצוע זאת לא שאלה משפטית רק בריאות

לי שאל/ה:
חזרה לעבודה עם פנסיית נכות
27 צפיות

לאחר כמה שנים של קבלת פנסיית נכות ב50%-100%, חזרתי לעבוד במשרה מלאה. השכר המבוטח גהוה יותר מהשכר שעליו קיבלתי בעבר. יחד עם זאת, מצבי הבריאותי לא יציב. האם עדיף לעבוד 3/4 משרה (כרגע על 50) אי כושר, או לוותר על הקצבה. מה יקרה אם לא אצליח להמשיך לעבוד במשרה מלאה? האם אהיה זכאית לקצבה? טלפי איזה משכורת.

עו"ד רונית לוי
עו"ד רונית לוי

חזרה לעבודה
ככל ומצבך הרפואי אכן יעיד על חוסר יכולת לעבוד תהיי זכאית להגשת תביעה לקצבת אובדן כושר. כיוון ששכרך עלה אני מעריכה שאת נדרשת להצהרת בריאות וחברת הביטוח תקבע האם מאשרת הגדלת שכרך ואם כן האם ישנה הגבלה על מצב קיים. כך השכר הקובע יהיה בהתאם לתנאי החיתום ותנאי הפוליסה.

עו"ד רונית לוי
פניה ישירה אל עו"ד רונית לוי

למעלה