פורום ביטוח לאומי

נפטר אדם בחול.הוא אזרח ישראל עשה בארץ צבא וחזר לחול. הנפטר בן 80. נקבר בארץ בתור זר עם דרכון זר. איפה אפשר לברר האם יש חובות כלשהן בארץ

האם אדם שמתלונן על נימול ותסמונת תעלה קרפטלית , אבל ה EMG שלו תקין . למעשה ביטוח לאומי לא יכיר בזה באחוזי נכות ? מבחינתם מה שקובע זה ה MRI ולא התלונות ?

אני במצב בריאותי לא טוב, וכבר חודשיים יושב בבית עם אישור מחלה.
במקביל אושרה לי ממש עכשיו קצבת נכות, כולל רטרואקטיבית.
סכום הקצבה ביחד עם המשכורת עובר את הסכום המותר והבנתי שייתבצע קיזוז. אבל יש לי שתי שאלות:
1. האם יתבצע קיזוז גם רטרואקטיבית?
2. האם הקיזוז יתבצע מיידית מהחודש הזה, או שיש איזו המתנה כלשהי להתארגות מול המעסיק?

אשתי מוגדרת בביטוח לאומי רמה 2 מ' , ביקשתי החמרה אחרי שנפלה ושברה יד, רופא משפחה כתב עבור הביטוח לאומי מהתיק הרפואי שלה והוסיף שיש החמרה במצב ויש צורך בעזרה ב-BADL

מה הכוונה, מה מקבלים מהביטוח הלאומי, האם זה ישפיע לרעה על העזרה מהביטוח הלאומי?

שלום רב,
א. לאור העובדה שבזמן התאונה לא עבדתי ולא קיבלתי דמי אבטלה, לא חשבתי לבקש ימי מחלה מהרופאה.
ב. הטופס הוגש באיחור מפני שהטיפול בי התארך ולכן לא התאפשר למלא את הטופס ולהגיש אותו במועד.
כתוצאה מכך, הביטוח הלאומי דחה את התביעה והסיוע המשפטי מסרב לטפל בי.
האם עו"ד פרטי יכול לעזור במקרה הזה?
תודה מראש

אני מקבלת קצבת נכות מלאה ויש לי בן זוג ושלושה ילדים מתוכם שניים מקבלים קצבת ילד נכה בשיעור 50 % האם אני זכאית לתוספת תלויים עבור ילד או שניים וכן על בן זוג ?

אני מקבלת גמלת נכה למרות שהילד שלי במסגרת חוץ ביתית ולא פנו אלי לגבי חוב ולא עצרו לי את הגמלה
עכשיו הבן שלי מגיע לגיל 18 ואני צריכת לעשות לו אפוטרופוס וגם לעבור ועדה לגיל 18 ואני שואלת האם כשאני אדווח עכשיו שהילד במסגרת חוץ ביתית יכול הביטוח לאומי לדרוש את כל הגמלה שקיבלתי במשך 5 שנים

שלום רב. התרסקתי אך נציגת ביטוח לאומי לא סיפרה שניתן לתבוע שירותים מיוחדים. בועדה רופא לא סימן כן או לא המלצה לשרם.היות והפכתי ליעד להתעללות ,עורכי דין המליצו שלא לערער שמא ביטוח לאומי יבטלו לי בכלל את השרם. נאלצתי להגיש לבד ערר והשופטת טענה שאין חובה לביטוח לאומי ליידע על זכות תביעה לשרם. זה מקובל ?

שלום רב ברצוני להתייעץ בנוגע לחוב ששילמתי ולאחר שיחה עם אמי הבנתי שלא הייתי צריך.
החוב הוא על החודשים7-12/2022 ו1-3/2023
באוגוסט 2023 התחלתי שנת שירות ובפברןאר עזבתי אותה במרץ 2023 שברתי את הרגל ובספטמבר 2023 אני מתחיל שירות לאומי.
כיוון ששילמתי על החוב שכולל את החודשים בהם הייתי בשנת זחרות החודשים בהם לא יכולתי לעבודבגלל המצב הרפואי וגם החודשים לפני השירות הלאומי תהיתי האם מגיע לי החזר ואם כן אילו טפסים אני זקוק
תודה רבה לעונים

אישתי התחילה לקבל קצבת אזרח ותיק והיות ואני לא עובד ולא בגיל פרישה (66) קיבלה אישתי תוספת של כ-1000 שקל עבורי. היות ואני עדיין עושה מילואים קיבלתי דמי מילואים מהביטוח הלאומי ומייד הודיעו לאישתי שהיא לא זכאית לתוספת היות ויש לי הכנסה…
האם זה נכון וקצבת מילואים נחשבת כהכנסה המבטלה קצבה?

אני בת 56 התחלתי לקבל קצבת נכות אי כושר 65 % בנוסף מקבלת 1800 שח נכות מאי כושר ממנורה מקרן הפנסיה
בעלי מרוויח 5200 שח הגשתי תביעה לתוספת תלויים בן זוג אך ביטוח לאומי טוענים שאיני זכאית לתוספת מכוון שאני מופיעה כמקבלת פנסיה
האם זה נכון שלא מגיע לי תוספת למרות שזאת לא ממש פנסיה
לפי המחשבון של ביטוח לאומי שהכנסתי את נתוני הסכום הזה ומופיע לי שאכן מגיע לי תוספת
אשמח לעזרה

שלום רב
מוגדר ע"י הביטוח לאומי כתאונת עבודה
פיזיולוגית מרגיש כאבים נלווים במהלך היום יום ומוגבלות תנועה באזורים המוגדרים ע"י הביטוח לאומי( לא מוגדר רשמי מוגבלת תנועה באזורים המוגדרים )
שאלתי לאן לכוון את התביעה צמיתות/חלקית/ זמנית ?

שלום לכולם,
אשמח לשאול לגבי חוב שנוצר בזמן הקורונה לאחר חישוב מחדש של ההכנסות בנוגע להבטחת הכנסה.
כיצד ניתן להפחית/לבטל את החוב?
האם בגלל שזה היה זמן קורונה סגרים וכו ישנם הקלות לגבי החובות האלה?
האם ניתן להחזיר את החוב בעתיד על חשבון תגמולים אחרים מביטוח לאומי?
האם יש משהו אחר שניתן לעשות?
תודה.

שלום רב,
בפורום זכויות עובדים הומלץ לי לנסות כאן לקבל תשובה לסוגייה שלי.
בחודשים מרץ ואפריל ביצעתי 21 ימי מילואים.
23-26.03.23 (ימים חמישי עד ראשון - 4 ימי מילואים).
30.3-02.04.23 (ימים חמישי עד ראשון - 4 ימי מילואים).
05-09.04.23 (ימים רביעי עד ראשון - 5 ימי מילואים).
13-16.04.23 (ימים חמישי עד ראשון - 4 ימי מילואים).
20-23.04.23 (ימים חמישי עד ראשון - 4 ימי מילואים).

הגשתי למעסיק שלי את כל האישורים הנדשרים (טופס 3010) לכל התקופה הנ"ל והמעסיק פתח תביעה מול ביטוח לאומי בדרכים המקובלות.
ביטוח לאומי שילם את הכסף למעסיק שלי ובמשכורת חודש מאי בוצעה ההתחשבנות ביני לבין המעסיק (קיזוז הימים שלא נוכחתי בעבודה וכנגד זה העברת תגמולי המילואים ששולמו ע"י ביטוח לאומי).
מציין שהמעסיק שילם לי את כל הכספים שקיבל מביטוח לאומי.

אני עובד במשכורת חודשית גלובאלית.
המעסיק מגדיר את השכר שלי כחודשי קלאנדרי לפי 30 יום (למרות שבתלושי השכר שלי הסכום היומי מחושב לפי 21 או 22 ימי עבודה).
לדוגמה, אם משכורת הברוטו שלי היא 30,000 ש"ח בחודש, אז לפי המעסיק כל יום עבודה שווה 1000 ש"ח.
ימי העבודה שלי הם ראשון עד חמישי ואם אני עובד בימי שישי או שבת אני מקבל על כך שכר נוסף.

בתלוש השכר שקיבלתי על חודש מאי ובו בוצעה כל ה"התחשבנות" על ההיעדרויות שלי בגין המילואים היה נראה לי שהמעסיק הוריד לי יותר מדי שכר על ההיעדרויות שלי בגין המילואים.
מבדיקה שביצעתי מול מחלקת השכר במקום העבודה, נאמר לי שהמשכורת שלי היא חודשית ולא יומית או שעתית, ולכן אם הייתי במילואים בימי שישי ושבת או בימי חג (במקרה שלי 5 פעמים שישי-שבת וגם חג הפסח) אז המעסיק צריך להוריד לי שכר גם על הימים האלו.
הציפיה שלי הייתה שהמעסיק יוריד לי שכר על ההיעדרויות בימי חול בלבד.
כרגע הוויכוח אינו נפתר.
אני טוען שאני צודק ועל המעסיק להחזיר לי את התשלום שהוא הוריד לי על סופי השבוע וימי החג (11 ימים בסך הכל) והוא טוען שלא.
אשמח לדעתכם בנושא ואם אכן אני צודק אשמח לדעת מה הפרוצדורה במישור המשפטי למקרה שהנושא לא יסתדר מול מחלקת השכר.

את ההנחה שלי אני מבסס גם לפי אתר כל שכות שבו כתוב:
"למי שעבד ביום מסוים וביצע שירות מילואים מעבר לשעות העבודה, או שירת בימי המנוחה השבועית שלו, ישולמו שכר העבודה הרגיל וגם תגמול המילואים."
בתודה מראש,
פיני אלבז

לצורך קצבת נכות כללית, בנושא הכנסות שלא מעבודה, האם קצבת אובדן כושר עבודה פרטית מביטוח מנהלים, נחשבת להכנסה שלא מעבודה?