אני מבוטח שזכה בתביעה לתאונת עבודה.
הטיפול כלל ייצוג בבית הדין לעבודה לצורך הכרה בתאונה, וייצוג בוועדות.
קיבלתי גמלה רטרואקטיבית עבור 80 חודשים מיום ההכרה.
אנחנו מנהלים משא ומתן על שכר הטרחה, אני מעוניין לוודא שאני מבין נכון את מגבלת ה 60 חודש ים בסעיף 315ד.
1. האם מותר לגבות דמי יצוג של 25.5% ל 140 חודשים (80+60).
האם התוספת של 8% על היצוג בבית הדין לעבודה מבטלת את תקרת ה 60 חודשים שמופיעה בחוק?
2. האם ל 25.5% כולל מע"מ?
תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
