החברה נרכשה ע"י חברה מחו"ל וכעת משנים את שמה
מבקשים מאיתנו לחתום על טופס שבו אנו מסכימים לעבור לחברה החדשה ונשארים כל זכויותנו
מה קורה אם לא חותמים?
האם הם אמורים לפטר או שרואים אותי כמתפטר?
אני לא מעוניין לחתום בגלל שאני מרגיש שגונבים אותי
בחוזה העבודה רשום לי בכתב יד של מי שקיבלה אותי לעבודה ששכר משמרות הוא ערב 36% תוספת ולילה 60% תוספת הם הגדירו שעות עבודה 8 שעות ערב ו 7.45 לילה . ( אני מוגדר כעובד משמרות והשכר שלי מחושב לפי 186 ).הם גם טוענים שמאחר ואנחנו לא עובדים לפי תקן של 9 שעות כל משמרת אז הם מקזזים לנו כך שבפועל אנו מקבלים 23.5% ו45% תוספת (הם אלה שמגבילים אותנו)
האם זה חוקי?
האם שעות לילה זה 7 שעות ומעבר לזה שעות נוספות?
שלום רב,
באופן עקרוני אם עובד לא חותם על ההסכם, למעשה פיטרו אותך למעשה הינך זכאית לפיצוי פיטורים
לעניין שעות הלילה זה אכן 7 שעות .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
