שלום רב.
עבדתי במקום במשך שנה וחמישה חודשים, בהם לא הופרשו לי הפרשות סוציאליות במשך כל התקופה על אף דרישתי לעשות זאת בהתאם לחוק.
הודעתי על סיום עבודה חודש מראש. כעת שאני כבר סיימתי לעבוד, המעסיק מסרב לשלם לי את הפיצויים וההפרשות בטענה של עזיבה מרצון. שאלתי - מה באפשרותי לתבוע? האם אני זכאי לפיצויים? תודה רבה.
לחלוטין הינך זכאי לפיצויי פיטורים! מדובר בהרעת תנאים אשר בה העובד יכול להודיע על אי הסכמתו למחדלים ולאחר מכן אף להתפטר ולתבוע פיצויי פיטורים, הפרשות ראויות לקרן פנסיה הן לרכיב פיצויים והן לרכיב תגמולים כמו גם כל הזכויות הנלוות.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
