חתמתי חוזה בעבודה לפני חודשיים בחוזה היה רשום 186 שעות חודשיות ו25 ש"ח ברוטו , מה עושים במקרה כזה שהמעסיק לא עומד בדרישות החוזה לאחרונה נקלטו אצנו עוד עובדים , והמשמרות הצטמצמו , לפי החישוב אני מגיעה בסה"כ ל40 שעות למרות שהתלוננתי שהמשמרות נורא קצרות
האם זה חוקי לצמצם משמרות? ומה קורה שהמעסיק מפר את מה שכתוב בחוזה ? מה אני אמורה לעשות ?
יש לבחון את חוזה העבודה , באם התנאים אכן הופרו ניתן לתבוע את המעסיק בגין הפרת חוזה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
