שלום,
אני עובדת סוציאלית עובדת בעמותה הנותנת שירותים לקשישים על פי חוק סיעוד. על פי ההסכם ממאי 2011 נקבע שכר מינימום לעובדים סוציאלים ל-6417 שקל. כיום שכרי פוחת משכר זה. האם המעסיק שלי כפוף להסכם הזה? במידה וכן, מכח איזה חוק ?
תודה
יהודית שלום,
לחלוטין כן.
במכח הסכם השכר לעובדים הסוציאליים, שנחתם בחודש מאי 2011, נקבע שכר מינימום ענפי לעובדים סוציאליים, הנגזר משכרו של עובד סוציאלי,המועסק על ידי המדינה.
באם מעסיקך לא פועל על פי הנחיות ההסכם, הרי כי הוא בבחינת מפר את הדין ואת רשאית לעמוד על התאמת תנאי שכרך לעקרונות ההסכם.
בהצלחה,
תמר בן אלי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
