שלום ,
אני עובדת במקום עבודתי כחודש,
היום הודיעו לי שעקב קשיים כלכליים של החברה הנני מפוטרת
בשביל המשרה הזו עזבתי עבודה שבה עבדתי כשנתיים
מה אומר החוק על כך ? והאם יש לי עילה לתביעה
תודה
שלום רב,
באופן עקרוני ניתן לפטר עובד אחרי חודש, כמובן שחשוב לבדוק אם יש הסכם ומה כתוב בהסכם .
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי זוארץ,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
