האם המעסיק חייב לשלם על ההמתנה לרופא תעסוקתי?

שלום

בת משפחתי שעובדת במפעל חלתה מס' פעמים בתקופה האחרונה (במחלות שונות ) וכתוצאה מכך נעדרה מס' פעמים מעבודה לתקופות קצרות (כמה ימים).

לאחר חופשת המחלה האחרונה סירב בעל המפעל לקבלה חזרה לעבודה עד לביקור אצל רופא תעסוקתי.

השאלות

האם בעל הבית יכול להכריח אותה לבקר אצל רופא תעסוקתי.

מי אמור לשלם על הזמן המתנה לרופא תעסוקתי?

תודה מראש

שלום רב,
באופן עקרוני כאשר מדובר במחלות מסוימות ולא שפעת מעביד יכול להגיד לעובדת לפנות לרופא תעסוקתי .
חשוב לבדוק את העובדות ולפי זה גם התשלום .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי- זוארץ, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין