העובדת שלי עבדה אצלי 7 חודשים, השבוע הודיעה לי שהיא עוזבת, היא צריכה לתת לי 7 ימים, באמצע 7 ימים אלו, היא נשארה בבית עם הבן שלה כי הוא חולה. האם היא צריכה להחזיר לי יום זה? כלומר ברוטו 8 ימים?
העובדת לא צריכה להחזיר מהומה, שכן ימי מחלה יכולים להיות בימי הודעה מוקדמת, יש לשלם לה עבור היום הזה שכן מדובר ביום "מחלת ילד" עליו יש תשלום מלא בגין יום מחלה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
גם אם לא הביאה פתק מחלה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
