שלום,
אני עובד בחברה על בסיס שעתי של כחצי משרה (כ-100 שעות בחודש - בדר"כ אפילו יותר).
בכל חודש נוסף לי למכסה חצי יום חופש. לעומת זאת כאשר אני לוקח יום חופש מורידים לי מהמכסה יום חופש 1 מלא, כלומר מוסיפים חצי אבל מורידים 1.
בעצם נוצר מצב שאם יש לי במכסה רק 0.5 יום חופש ואני מנצל אותו, אני נכנס למינוס 0.5.
האם זה חוקי?
תודה
ההגיון הוא מאוד פשוט, צבירת ימי חופשה היא בהתאם לאחוז המשרה, הניצול הוא ניצול של יום מלא! היינו יכולת לכאורה לעבוד את כל היום בשעות אחרות אך בחרת שלא לעבוד באותו היום באופן מלא.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
