שלום רב,
אני עובד כ 12 שנה בחברה ומעונין להתחיל בחיפוש מקום עבודה חדש.
מקריאה במס' אתרים אני מבין שבמידה ואתפטר תנאי תשלום כספי הפיצוים קשור לטופס 14 אבל לצערי אני לא זוכר האם חתמתי על טופס שכזה.
מצד שני במצב הנוכחי אם אבקש מכוח-אדם לראות את התיק עובד ידלקו נורות אדומות שאני לא מעוניין, כנ"ל גם אם אפנה לסוכן הביטוח (לבירור בנושא ההפרשות)
כיצד אני יכול בצורה שלא תחשוף אותי לבדוק ולברר לגבי החתימה על הטופס ומה הזכויות שלי במידה ואתפטר?
תודה.
פנה לייעוץ עו"ד. כמו כן בדוק בחוזה העבודה שלך אם חל עליך ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
