לזכותי עומדים ימי חופשה רבים, אך מספר פעמים בקשתי יום חופש ולא קבלתי אישור לכך. קרה לאחרונה שמסיבות שונות (לא מחלה), לא הגעתי ימים בודדים למקום העבודה, אך המעסיק ניקה משכרי, ולא מימי החופשה הצבורים לזכותי. האם הדבר חוקי?
ימי חופשה שנתית אינם ניתנים לצבירה אלא באישור המעסיק.
עליך לתאם עם המעסיק את ימי חופשתך במהלך השנה. על המעסיק לאפשר יציאתך לחופשה לצורך התרעננות ולקזז בהתאם ימי החופשה מסך ימי החופשה השנתית העומדת לזכותך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
