שלום. התחלתי לעבוד בחודש שעבר ועבדתי רק 9 יום עליהם שילמו לי 90 שח דמי נסיעות כשבפועל זה עלה לי 16 ש"ח ליום עם כרטיס מוזל הם טענו שזה סכום יחסי מחופשי חודשי כך שאם הייתי עובד חודש מלא הייתי מקבל 280 שח נסיעות (שזה המחיר של חופשי חודשי) האם אני זכאי להפרש (שזה יוצא 54 שח). עוד שאלה מאתמול ניתנה לנו הנחיה להגיע לעבודה 15 דקות לפני על מנת "להתכונן ליום עבודה" הם אמרו ש15 דקות אלה לא בתשלום, האם על פי חוק הם יכולים לדרוש ממני להגיע ל15 דקות אלה בלי לשלם לי עליהם ? תודה.
צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, קובע כי כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל ממעסיקו השתתפות בהוצאות הנסיעה לעבודה וממנה.
הזכאות להחזר הוצאות נסיעה קיימת גם לעובד שאינו נזקק לתחבורה ציבורית ובלבד, שעפ"י אמות מידה אוביקטיביות הוא זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו. העובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה , כשהן מחושבות עפ"י עלות נסיעה ברכב ציבורי (ראה דב"ע נו-3-46 רונית עילם- אטלס שירותי כ"א בע"מ).
עובד מחוייב ל - 43 שעות שבועיות עפ"י צו הרחבה. כל שעה עודפת בה עבד או עמד לרשות המעסיק מחוייבת בתשלום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
