שלום
אני עובדת שעתית וקיבלתי מכתב
פיטורין ב-1.7.12 והיום האחרון
לסיום העבודה הוא 15.7.12 הרי לפי
החוק מגיע לי 14 יום בתשלום
הרי שבפועל אם נוציא שישי שבת
הרי שיוצא לי בפועל שאני עובדת 12 יום
בתשלום האם אני אמורה לקבל עוד 2 ימים בתשלום שאני אמורה לעבוד הוא החישוב הנל נכון מחכה לתשובה
פורום זה אינו עוסק בחישובים, אך בעקרון את צודקת.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
