חוזה עבודה והגבלת חופש העיסוק

בקורס פנימי שלמדתי בעבודה הקודמת שלי הוגבלתי בהסכם מלעבוד בנושאים הנלמדים במשך 4 שנים מסיום הקורס.
רוב החומר הנלמד בקורס אינו ייחודי וכיום אני מעוניינת לעסוק בזה (בטרם חלפו 4 שנים) - ללא שימוש בידע הנייחודי, כמובן.
אולם באחד הסעיפים של החוזה נרשם:
"ידוע לי כי האמור מגביל את חופש העיסוק שלי, באופן זמני, ולאחר שניתנה לי שהות להרהר בעניין ולהתייעץ ביחס למגבלה זו, אני מקבל על עצמי מגבלה זו ואהיה מושתק מכל תביעה ו/או טענה בעניין זה."

האם משפט זה אכן תקף מבחינה חוקית (לפחות לגבי הידע שאינו ייחודי)?

בתודה מראש.

שלום רב,
חשוב לבדוק את כל החוזה שחתמת עליו כדי לענות.
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי-זוארץ,עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821