האם רשאי מעביד לא לכבד אישור מחלה בטענה שתיאור המחלה בגינה ניתן האישור לא ניראת לו עניינית. עקב מחלת שפעת לא מכבד המעביד אישור מחלה בו נרשמה הסיבה "עייפות", וגם לא מכבד אישור מתוקן (לבקשתו) בו נרשם חום וכאבים.
שלום רב,
אישור מחלה ניתן ע"י רופא למעביד אין זכות לא לקבל את האישור .
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי-זוארץ,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
