שלום, אמא שלי עבדה כ8 שנים אצל מעסיק ולפני יומיים שאמרו לה לעשות משהו שלא היה במסגרת התפקיד שלה. כאשר היא סרבה סגן מנהל סניף אמר לה "לכי הביתה" ואכן הלכה ... היא לא מוכנה לחזור לעבודה, כרגע נמצאת בחופשת מחלה אחרי התמוטטות עצבים שעברה (היא מעל גיל 55!), אם היא עוזבת את העבודה האם היא תקבל פיצויים ומה דרך הטובה ביותר לעזב את מקום העבודה? בתודה מראש!!!
שלום רב,
אם אדם עוזב מעצמו הוא אינו זכאי לפיצוי פיטורים.
עזיבת מקום עבודה תמיד כדאי שתהיה בהסכמה על מנת שהזכויות שלה לא ייפגעו.
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי-זוארץ,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
