יש לי תקופת התראה של שבועיים ממקום עבודתי.
מצאתי מקום עבודה אחר ואני מפחדת לפספסו. מה קורה אם אני לא נותנת את ההתראה שאני צריכה לתת ?
(בשבוע השני של ההתראה אני צריכה לתת 5 משמרות בעבודה ואמרתי שאני יכולה לתת רק 3 כדי שאני אוכל להתחיל במקום העבודה החדש)
אשמח להכוונה.
במידה ומעסיקך לא מאפשר לך לסיים את עבודתך,בכדי שתוכלי להתחיל עבודה אחרת, עליך לשלם למעבידך בגין ימים אלו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
תודה רבה. היות וזה מתקזז לי עם ימי חופש אין לי בעיה עם זה.
בהמשך לשאלה זו....
אני עובדת שעתית ב 70% משרה.
הבנתי שע"פ החוק זמן ההתראה שאני צריכה לתת הוא שונה (יום על כל חודש). אך בחוזה העבודה שלי אני חתומה על התראה של יום על כל חודש בחצי שנה הראשונה ועל יומיים וחצי על כל כודש מעבר לזה.
האם זה חוקי להחתים על דבר כזה ?
(אני מתכוונת שנוגד את החוק)
המון תודה :)
אכן על פי חוק הודעה מוקדמת, יש ליתן הודעה מוקדמת בחצי השנה הראשונה - יום לכל חודש עבודה, ולאחר מכן, על כל חודש נוסף 2.5 ימים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
