אני עובד במקום עבודה כבר קרוב ל 3 שנים וביקשתי את ימי החופשה
ניתנו לי ימי חופשה כביכול עבור 32 חודשים
סה"כ משכורות ל 32 החודשים 105740 כך שהממוצע לחודש 3300
עבדתי מראשון עד שישי כולל
היא חילקה לי את 3300 ב 26 ימים כך שכביכול 127 ליום עבודה ואז ביצעה פעולה שלא נראית לי כתקינה:
היו חודשים שהייתי עובד 5 שעות ביום והיו גם חודשים שהייתי עובד 7 (אבל זה לא משנה כי עדיין ממוצע המשכורות הוא 3300)
היא חישבה כ 5/8.5=0.58
ואז חישבה את ימי החופשה כ :0.58*32*127=2357
בנוסף נלקח לי מהם מס כי הם נוספו למשכורת
האם אני לא אמור לקבל: 32*127=4064?
והאם זה אמור להתווסף למשכורת או להנתן בנפרד בלי שיורד מס כלשהו?
תודה :)
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
