שינוי ייעוד של מקום העבודה

רציתי לדעת האם שינוי ייעוד של מקום עבודה הינה עילה לפיטורין. אני מדברת על שינוי של חדר כושר לסטודיו של חוגי ספורט. במקום שאנהל חדר כושר קרי מכירות, עובדים וכ"ו אני אחראית על על שיעורי סטודיו, ארגון קבוצות/יחידים להשתתפות בחוגים

תודה

רונית שלום,

שאלתך אינה ברורה, אנא הבהרי האם פוטרת או שאת מבקשת להתפטר בשל השינוי בתפקיד שבוצע על ידי מעסיקך?

בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759

איני מוצאת אפשרות להגיב על תשובה שנתנו לי כאן

השאלה הייתה :

רציתי לדעת האם שינוי ייעוד של מקום עבודה הינה עילה לפיטורין. אני מדברת על שינוי של חדר כושר לסטודיו של חוגי ספורט. במקום שאנהל חדר כושר קרי מכירות, עובדים וכ"ו אני אחראית על על שיעורי סטודיו, ארגון קבוצות/יחידים להשתתפות בחוגים תודה

התשובה :

רונית שלום, שאלתך אינה ברורה, אנא הבהרי האם פוטרת או שאת מבקשת להתפטר בשל השינוי בתפקיד שבוצע על ידי מעסיקך? בברכה, תמר בן אלי, עו"ד

אז כן, אני מבקשת להתפטר כדין מפוטרת. לא פוטרתי

תודה