עובדת כ-5 שנים בעבודה ורוצה לעזוב בשל משכורת נמוכה ואי קידום בעבודה
וללא מתן שעות מעבר ל-6 שעות עבודה
אני מבקשת מהם לפטר אותי על מנת שאוכל לקבל את הפיצויים המגיעים לי ולשחרר אותי ,אך הם אינם מפטרים .כי אינם רוצים לשלם לי פיצויים,את רוצה לעזוב תתפטרי מעצמך ,תגישי מכתב התפטרות ,
מה החוק לגבי עובד כזה ,מהם זכיותיי לפי חוק,האם אני זכאית לפיצויים כלשהם ,אני רוצה להגיש מכתב התפטרות אך אני פוחדת שישלל ממני כל זכויתיי לקבלת הפיצויים
ברגע שאגיש מכתב אני מוותרת על כל זכיותיי בקבלת פיצויים האומנם?
תשובתכם במהרה
תודה!!!
שלום רב,
אם עובד עוזב מעצמו את מקום העבודה, הוא אינו זכאי לפיצוי פיטורים .
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי-זוארץ,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
