שלום רב, הייתה לי עובדת במשק בית מזה כ-10 שנים, בשנה האחרונה התלוננה רבות כי העבודה קשה לה ויש לה בעיות גב, במקביל ידוע לי שהיא עובדת במקומות אחרים ללא תלונות אצל המעסיקים האחרים.
הצעתי לה לעבוד יותר שעות ויותר לאט בכדי להקל עליה את העבודה.
בשבוע שעבר ביקשה לסיים את עבודתה אצלי וכתבה לי מכתב שהיא עוזבת מרצונה עקב בעיות גב.
כיום היא דורשת תשלום פיצויים, שאלותי:
1. באם רופא תעסוקתי ימציא לה אישור רפואי, האם תוכל להמשיך לעבוד במקומות אחרים?
2. האם אני מחוייבת לשלם לה פיצויים, כשידוע לי שהיא ממשיכה להיות מועסקת בבתים אחרים?
בתודה,
חיה
שלום רב,
תלוי באישור של הרופא וחשוב לבדוק .
אם רופא תעסוקתי רושם שהיא לא יכולה לעבוד יותר אזי היא זכאית לפיצוי
פיטורין .
אם החא ממשיכה לעבוד במקום אחר - ניתן במקרים מסוימים לשלול את הפיצויים .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי-זוארץ,עו"ד .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
