שלום,
זוגתי הודיעה לבוס שלה שאנו מתחתנים ובמסגרת החתונה היא עוברת צפונה(העבודה היא בת"א). היא מצידה אמרה שהיא מוכנה לבוא כרגיל ולהמשיך בעבודה והיא באה לדבר רק על ההחזרים וכמובן לעדכן אותו בנושא. הבוס שלה קטע אותה באמצע ואמר שהחזרים הם לא בעיה אבל שכל העניין לא נראה לו. היא הבהירה לו שהיא לא באה להתפטר ושהיא באמת מוכנה לבוא לספוג על עצמה את נושא השעות .. בסופו של דבר הוא אמר לה שיחשוב על זה ויראה אבל זה לא נראה לו. מבחינתה היא מבינה שזה כנראה הסוף(משהו שלא צפינו אותו) ולכן ברצוננו לשאול מהן זכויותיה במקרה זה עקב החתונה? האם היא זכאית לפיצויים בין אם הוא מפטר ובין אם היא מחליטה להתפטר? תודה.
לחלוטין זכאית לפיצויים עקב עזיבת מקום העבודה לאזור הצפון.
עליך לפנות אל חוק פיצויי פיטורים סעיף 11 לחוק.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
שלום,
בהמשך לשאלתי בעניין פיצויים של זוגתי עקב מעבר לצפון בעקבות חתונתנו יש לי שאלה נוספת- האם במצב שבו היא מחליטה לנסות ולהישאר בעבודה ואז אחרי חודשיים היה וזה לא הסתדר היא עדין תוכל לדרוש אותם בכל רגע או שכל עוד היא נשארה ולא התפטרה ישר לאחר השיחה עם הבוס והמשיכה לבוא מהצפון לעבודתה זה כבר מאוחר מידי והיא למעשה הפסידה את הפיצויים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
