שלום רב,
חזרתי מתאונת עבודה, האם ניתן לפטר אותי מיד לאחר מכן?
האם יש זמן מסוים שהמעסיק צריך לחכות?
מהו החוק בנושא?
אשמח לתשובה
אין לפטר עובד בזמן חופשת המחלה שלו. אין לפטר עובד בשל מצבו הרפואי שכן מדובר בחוסר תום לב בפיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
**האם אחרי שאני חוזר מחופשת מחלה במסגרת תאונת עבודה,
האם יש זמן מסוים שאני "מוגן" מפיטורין?
יש תקופה שהמעסיק צריך לחכות לפני שהוא מודיע לי על פיטורין?
אחרי שאני חוזר מהחופשת מחלה ?
אני יודע שיש את החוק בנוגע למילואים, שאם חוזרים ממילואים, והמעסיק מעוניין לפטר הוא צריך לחכות זמן מסויים..האם יש דבר כזה גם בקשר לחזרה מחופשת מחלה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
