אני נמצאת במינוס של 11 ימי חופשה, שנצברו במהלך 6+ שנות עבודה. מדובר בחברה קטנה (בע"מ). הבעיה: אם ינוכו לי ימי החופשה ממשכורתי האחרונה, הדבר יפגע בחישוב דמי האבטלה. כיצד אני יכולה להחזיר את הסכום, מבלי שהדבר יפגע בחישוב דמי אבטלה?
תוכלי להגיע להסכמות בכתב עם מעסיקך בגין תשלום במזומן וכו'.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
