המעביד שלנו לקח אותנו למספר ימים לחופשה על חשבונו (בני הזוג והילדים שילמו אך עובדי המקום לא שילמו), האם מדובר בתחליף לדמי הבראה? לא אמרנו לנו כלום מראש - אם זה אכן במקום דמי הבראה, היו צריכים לומר לנו כדי שתהיה לנו האופציה לבחור? תודה
רוית שלום,
לשאלתך, חופשה על חשבון המעסיק אינה יכולה לבוא במקום דמי ההבראה המגיעים לך על פי חוק.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
