שלום רב, המעביד שלי קידם אותי בתפקיד לתפקיד ניהולי וכחלק מכך הוא נתן לי חניה על חשבון העבודה במתחם הבורסה שזה שווה 800 ש"ח. לאחר תקופה המעביד החליט להעניש אותי ולקחת לי את החניה בגלל ויכוח שהיה ביננו על משהו אחר. והחליט לקחת את זה ולאחר חודש החזיר לי שוב את החניה. וכרגע עוד פעם הוא רוצה להעניש אותי ולקחת לי את החניה ללמד אותי לקח. האם זה נקרא הרעה בתנאים?
לכאורה לא מדובר בתנאי עבודה "פאראקסלנס" ועל כן, לא נראה כי מדובר בהרעת תנאים אשר תזכה את העובד בפיצויי פיטורים וכו'.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
