שלום רב
פוטרתי מחברת טלקוד לאחר חודשיים וחצי של עבודה
לגבי תשלום ביטוח פנסוני תגובת החברה היא כזו:
"בכל מקרה, גם במקרה שיש לעובד ביטוח פנסיוני ממקום עבודה קודם- הזכאות לביטוח פנסיוני קמה לאחר 3 חודשים של עבודה .
אין זכאות לעובד שלא השלים 3 חודשי עבודה... "
האם נכון הדבר הוא שלפי החוק אני זכאי לתשלום ביטוח פנסוני מהמעביד?
בצו ההרחבה מצויין כי עובד שיש לו ביטוח פנסיוני מקום עבודה קודם, יבוטח בביטוח פנסיוני במקום עבודתו החדש, לאחר שיעבוד 3 חודשים, החל מחודש עבודתו הראשון. לכן, לדעתי, אם לא עבדת 3 חודשים, לא מגיע לך הביטוח הפנסיוני.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
