היי.
אני רוצה לדעת האם מותר למעסיק להשתמש בש"נ בכדי להשלים חוסר בשעות עבודה רגילות של 100%.
עובד מחוייב לעבוד עפ"י צו הרחבה 43 שעות שבועיות. כל שעה עודפת היא שעה נוספת ומחוייבת בתשלום שעה נוספת לפי חוק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
