ביקשתי 10 ימי חופש מהמעסיק שלי למרות שאין לי חופש צבור. המעסיק אישר. במשכורת ראיתי שהוא שילם לי על החלק היחסי בחודש שבו עבדתי, (10 הימים לא שולמו) אבל מהמחלק היחסי הוריד גם את עשרת הימים בהם לא עבדתי. האם זה חוקי/חישוב נכון?
יום חופש הינו חליף יום עבודה בשכר. אם לקחת יום חופשה ולא היית זכאית לו,
ניתן לקזז לך את שווה הערך של שכר יום עבודה בתנאי שהסכמת לכך מראש.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
