שלום, ילדתי לפני כשנתיים (ספטמבר 2010) ויצאתי לחופשת לידה שאותה הארכתי בכחודש על חשבון ימי חופשה צבורים שהיו לי. בשנה שעברה לא שולמו לי דמי הבראה והוסבר לי שאני לא זכאית לאור חופשת הלידה. האם זה אמור להיות כך, ובמידה וכן מתי אני אמורה להיות זכאית שוב לדמי הבראה?
שמירה על זכויות התלויות בותק של העובדת:
במהלך כל חופשת הלידה, אסור למעביד לפגוע בזכויות של עובדת הנמצאת בחופשת לידה, התלויות בוותק בעבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
