בעלי עזב את מקום עבודתו מוקדם יותר ובהסכמת הממונה עליו,לאחר שעזב קרתה תקלה שלא היתה באשמתו ונודע לו על כך רק למחרת. כשהגיע למחרת לעבודה הושעה ללא שימוע או ברור לשלושה ימים.
האם יש לשלם את שכרו עבור שלושת ימי ההשעיה.
בבירור שנעשה לאחר ההשעיה בעלי הוחזר לעבודה כרגיל.
כדי להשיב על השאלה יש לבדוק לאיזה ענף משתייך בעלך והאם יש הסכם קיבוצי במקום העבודה ומה הוא קובע לעניין השעייה. שבעלך יבקש לבדוק את ההסכם הקיבוצי וגם את הוראות/נהלי המשמעת
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
