שאלה: אני בן 61 ומועסק 11 שנים בבחברת בת של משרד הבריאות (לא כעובד מדינה..) אילא עפ"י הסכם קיבוצי . האם אני זכאי לפדות את ימי המחלה שנצברו לזכותי עבור שנות העבודה הנ"ל כשאפרוש?
כמו כן, מה החוק לגבי מענק הסתגלות?? לאחר פרישה
לעניין פדיון ימי מחלה, נראה לי שלא. יש לבדוק מה אומר ההסכם הקיבוצי. החוק לא מתייחס לתקופת הסתגלות, אלא רק לפיצויי פיטורים והודעה מוקדמת לפיטורים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
