שלום,
ב2 באוגוטס מלאה לי שנה בעבודתי ואני זכאי לדמי הבראה, אך לטענת המעסיק התשלום הינו ביולי על פי מדיניות החברה ועדיין לא מלאה שנה בעבודתי ביולי.
מה הדין בדברים אלה? האם יש פיצויים על הלנת דמי הבראה?
תודה.
אין פיצויי הלנה על דמי הבראה. דמי הבראה ניתן לשלם גם ביולי וגם באוגוסט. אם לא ישלם לך השנה, ישלם בשנה הבאה את דמי ההבראה לפי התעריף החדש והמעודכן של דמי ההברה שיהיה גבוה יותר מהתעריף היום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
