אני עובדת שנתיים ו 8 חודשים בחברת תקשורת גדולה. עד היום הייתי במשרת סטודנט, ולכן אני עובדת 3 ימים. המערכת החדשה שלי קצת שונה ממה שהיה עד היום ואני לא יכולה לעבוד 3 ימים אלא רק יומיים. המנהלים שלי טוענים שזו בעיה שלי והם לא יכולים לתת לי את המשמרות עפ"י המערכת שעות של הלימודים. והם לא מוכנים לפטר אותי , הם מצפים שאני אתפטר וכך לא לשלם לי פיצוים. והמנהלת הישירה גם לא מעוניינת להמליץ על פיצויים. חשוב לי לציין כי יש 2 אנשים יחסית חדשים שעובדים איתי עם 2 משמרות בלבד בשבוע. התשובה שקיבלתי מהמנהלים הם לא מוכנים לתת יותר 2 משמרות ולמי שיש כבר אז הם לא נוגעים בו. האם וכיצד אני יכולה לעזוב את מקום העבודה עם פיצוים מאחר והם לא מוכנים להעסיק אותי?
את מציעה להם חוזה חדש (מספר משמרות שונה מזה שהיה לך) הם אינם חייבים לקבל זאת ולכן, זוהי התפטרות שלך ולא פיטורים ובנסיבות אלה אינך זכאית לפיצויי פיטורים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
