אני עבדתי בבית חולים כעובדת משרד הבריאות (עובדת מדינה) במשך שנה וחצי. התפטרתי בגלל הרעת תנאים: אושר לי תקן לחצי משרה נוספת ולפני שהתחלתי משכו את התקן בחזרה וכבר שנה שאני מחכה שיאשרו מחדש כל הזמן תירצו ב: עוד מעט...
לבסוף החלטתי להתפטר ונשלח להם מכתב התפטרות שעקב הרעת תנאים (גם קיצצו בקצובת נסיעה ללא צידוק) אני רואה עצמי כדין מפוטרת.
במהלך השבוע האחרון סמנכ"ל משרד הבריאות נמצא בקשר עם הממונה הישיר שלי (שמגבה אותי לאורך כל הדרך) על מנת למצוא דרך להשאירני בתפקיד.
הובטחה לי משרה מלאה, תיקון קצובת הנסיעות וזאת בתנאי שאחתום שמעבר לכך לא יהיו לי דרישות נוספות.
שאלתי: האם זה חוקי להחתים אותי על סעיף כזה?
הנושא דחוף, אודה על תשובתכם בהקדם האפשרי.
תודה
באם מדובר במשרה ספציפית ולא מדובר באישור וויתור על תביעות עתידיות הרי שמדובר במסמך לגיטמי, הרי את זו שמנהלת עימם מו"מ לקראת משרה חדשה וזה לגיטמי.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
